AI가 쓴 자기소개서를 AI가 평가하는 시대. 지금까지 관성적으로 유지해온 채용 프로세스가 오히려 진짜 인재를 걸러내는 장벽이 되고 있습니다. 채용 방식을 바꾸지 않는 기업이 맞이할 결말은 어디나 같습니다.

노무
우리 회사도 근로감독 대상이 될 수 있습니다
'작은 회사라 괜찮겠지'는 이제 금물입니다. 2026년 2월, 고용노동부가 서비스·IT·F&B 업종을 타깃으로 포괄임금 오남용 기획감독에 착수했습니다. 통보를 받고 나서가 아니라, 지금 이 순간이 점검의 적기입니다.

교육
HRBP로 도약하고 싶은 HR 실무자를 위한 8시간

매일 업무를 쳐내기 바빠 성장에 투자할 시간이 없으셨나요? 토스와 40개사+ 자문 현장에서 압축한 HRBP 방법론을 8시간에 전달합니다. 저성과자 합의사직, 핵심인재 카운터오퍼 설계 등 이론이 아닌 실전 케이스로 배웁니다.

📅 5월 13, 15, 27, 29일 (수,금) 저녁 7~9시
💰 330,000원
⏰ 마감 5월 1일

교육
사람 문제가 비즈니스 병목인 CEO를 위한 8시간 전용 과정 
조직이 커질수록 HR 의사결정은 왜 점점 어려워질까요? 40개사+ 자문 현장의 케이스를 바탕으로, 우리 회사에 맞는 HR 전략과 프레임워크를 직접 설계합니다. 정성적인 조직문화론이 아닌, 데이터로 관리하고 스케일업 가능한 방법론입니다.
📅 5월 9일, 23일 (토) 오전 9~13시
💰 440,000원
⏰ 마감 5월 1일