소식
컬쳐핏에 맞는 인재 찾아드려요
인사이드앤써가 공식적으로 헤드헌팅 서비스를 시작했습니다. 개시 1달만에 벌써 6개사, 16개 포지션을 핸들링하고 있어요. 저희 서비스는 토스에서의 수백번 컬쳐핏 인터뷰 경험을 바탕으로 문화적합성이 뛰어난 인재를 추천해드리고, 수수료는 업계 최저수준인 .. (더보기)

노무
연봉계약서, 무조건 다시 써야할까?
스타트업을 운영하다보면 조직이 빠르게 변합니다. 연봉 인상, 직급 개편, 수습 종료 후 정신전환까지.. 변화가 생길때마다 어김없이 따라오는 질문이 있습니다 .. (더보기) 

인사전략
대부분의 회사가 놓치는 황금 기회
요즘 많은 기업들에게 인재밀도를 높이기 위한 고민들을 하시는데요. 이를 위한 활동 중 채용과 온보딩이라는 거대한 요소에 가려져 간과되기 쉬운 녀석이 하나 있는데요. .. (더보기) 

유튜브
우리 업계는 왜 좋은 인재가 없을까
자문을 하다보면 정말 많이 듣는 질문 중에 하나입니다. 이런 한계를 가진 업계에서 좋은 인재를 데려올 방법은 .. (더보기) 

소식
딥노이드 특강을 다녀왔어요

딥노이드는 의료 영상 인공지능 진단 및 산업용 AI 솔루션을 개발하는 기업인데요. 올해부터 조직문화와 임직원의 성장을 위한 one team camp를 운영하기로 결정하셨고, 감사하게도 첫번째 강연을 할 수 있도록 해주셨습니다. 제가 전달드린 내용은 .. (더보기)